资讯中心

集团“送课”到一线 推动人才梯队建设

【摘要】:
本站讯为加快集团人才梯队建设,加强对青年员工的培养,集团“人才工程”全力开启,3月29日至31日,集团青年骨干员工启航班第一期在成都火热开讲。集团董事、副总经理刘代湘,副总经理刘豪文,工会主席吴丹等ag旗舰厅客户端下载分别为大家带来了内容丰富的课程,来自于成都、重庆、合肥、海口等项目部的五十多名青年骨干员工齐聚一堂,共同聆听素质提升“大餐”。值得一提的是,本次培训是集团机关贯彻落实2019年工作会会议精神,强化主

本站讯 为加快集团人才梯队建设,加强对青年员工的培养,集团人才工程全力开启,329日至31日,集团青年骨干员工启航班第一期在成都火热开讲。集团董事、副总经理刘代湘,副总经理刘豪文,工会主席吴丹等ag旗舰厅客户端下载分别为大家带来了内容丰富的课程,来自于成都、重庆、合肥、海口等项目部的五十多名青年骨干员工齐聚一堂,共同聆听素质提升大餐。值得一提的是,本次培训是集团机关贯彻落实2019年工作会会议精神,强化主动服务意识的一大举措,将课程到一线,得到了员工的欢迎和喜爱。

本次培训邀请了智行合创始人、CEO莫琼作为主讲专家,为青年骨干员工带来了“4Dag旗舰厅客户端下载力培训。培训中,大家按照绿、黄、蓝、橙4种颜色维度进行分组,代表了四种不同类型的ag旗舰厅客户端下载风格,通过导师的引导培训,帮助大家提升在其他维度上的能力,成为与任何类型的人都能良好沟通的四维(4D)ag旗舰厅客户端下载者,从而通过自身行为的改善与提高来促进团队成员行为的改善,实现团队整体能力的提升。

为进一步凝聚起全体员工的共识,激发工作动力和激情,更好实现聚焦战略、文化驱动、精准施策、强基固本的年度工作目标,集团董事、副总经理刘代湘带领骨干员工共同回顾北方集团成长历程、ag旗舰厅客户端下载及辉煌成就,让广大员工形成一条心,下好一盘棋。最后,刘总以微信分享的形式,鼓励大家振奋精神,传承文化,明确工作任务和工作态度,以个人提升促进企业发展。

集团副总经理刘豪文结合多年的管理经验和成都市场的做法,就团队建设、学习意识、现场管理等方面和大家进行了分享交流。刘总指出,好的团队,要有积极向上的工作作风,要有任人唯贤的风气,要有科学有效的激励机制。现场管理中,任务目标要清晰明确,各项管理和工序要安排合理。以标准为尺度,把握原则,关注细节,确保施工现场各项工作标准高,质量好,维护好城建北方品牌。要有学习的毅力和恒心,要通过加强自身学习提升个人素质水平,把知识转化为行动和结果。

工会主席吴丹在会上对《员工培训管理办法》、《员工日常管理办法》等制度进行了宣贯,并针对青年骨干员工的未来职业发展,从员工激励机制、职业生涯规划、成长的烦恼等方面,结合自身经历和工作中出现的事例,与大家交流了自己的想法。特别是对学习的心态、如何看待挫折、表达与沟通、情绪的控制、团队建设等内容的详细讲解,让大家受益匪浅,深受鼓舞。

在参观学习成都珑熙中心施工现场后,ag旗舰厅客户端下载一行与青年骨干员工进行了座谈交流。大家纷纷表达了自己的工作生活感悟,并由ag旗舰厅客户端下载对员工工作中的困惑进行现场答疑。

为更好的加深沟通交流,促进互相学习。这一期青年骨干培训班还特意安排了野外拓展活动,活动按照先易后难、先脑力后体力的顺序进行设置,着重搭建深度沟通桥梁,强化责任意识、培养团队信任。参加拓展活动的员工随机组成三支战斗队伍进行分组对抗,成语接龙众人划桨八公里定向穿越等项目依次上演,现场氛围热烈活泼,队员们在讨论中总结不足,在实践中磨砺成长,齐心协力克服困难达成目标。

本次培训是集团举办的首期青年骨干培训班,今后还将持续开展。通过活动,促进人才结构完善,提升项目管理水平,引导、鼓励集团广大青年员工在企业发展中坚定信心,明确目标,找准定位、提升自我,以自身成长推动企业发展,为实现企业强大、员工幸福美好愿景而共同奋斗。                                                        (石福睿)

 

 

AG的积分能干嘛?AG积分能不能换?AG积分能换钱吗 AG积分-AG积分有什么用?AG账号 AG娱乐App下载-AG下载-AG新澳门电子娱乐有哪些